据中国之声《新闻纵横》报道，挑星座、看血型不再是年轻男女对交往对象的要求，而是一些企业招聘人才的条件。比如，在中国地质大学武汉老汉口校区，一家教育培训机构贴出的招聘英语教师和文员的启事当中，就对应聘者的星座提出了“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”的要求。
据这家机构负责人解释，不要“处女座和天蝎座”是基于她对星座的“研究”，之前招过这两个星座的，她们不是爱和同事吵架就是干不长。原因是：“天蝎座的人个性强势，说翻脸就翻脸；而处女座的人则非常挑剔，不容易在一个岗位上做得长久。”
纵横点评
看星座挑属相是对应聘者的歧视，有悖于平等就业的精神，这是明显违背《劳动法》的行为。当素质和能力不是企业招聘员工的先决条件，星座血型反倒成了企业文化的核心价值，这不是企业的时尚，而是管理者的愚昧，更是对人才价值观的畸形理解。想跟那些因为星座血型而被淘汰的应聘者说句话：这么“神道”的企业，不去也罢。
