80后和90后们，要知道，你们这个年纪是进入职场最好的时段。抓紧这段时间，尽最大可能地去学习和做事，未来你肯定会感激自己今天的付出的。
回顾我的第一份工作，即便我被要求去做一些看似很卑微、单调或者非常困难的事情时，我也会全力以赴。有的上司是我最不喜欢的类型，但即便如此，我依旧没有放弃、抱怨或懈怠。我会加班到很晚，如果有必要还会通宵达旦地工作，我学会了只有在自己确实无法解决的时候才去寻求帮助；只要是对我的上司和团队有利的事，我都会主动承担。
一旦能够游刃有余地完成上司安排的工作，我就会挑战自己的能力极限。我会不断问自己：“我还能做什么？我还能做些什么让这件事变得更好？”这种心态让我在职业初期便拥有了更开阔的思路，主动向团队提出一些新的想法——虽然并非所有想法都是好的或者被采纳，但总能获得团队的欣赏。最后，“全力以赴”的工作劲头，让我获得上司和同事的尊重。我有幸加入战略对话，这让我有机会了解全局，承担更大的职责。
如果你局限于短期思考，你或许认为这种想法有违常规，但如果你希望在职业发展过程中实现工作与生活的平衡，尽早“全力以赴”或许是最明智的选择。你可以获得宝贵的经验和人脉，这些收获将给你的职业发展带来好处。
普华永道等公司的研究显示，80后和90后比他们的前辈更加重视工作与生活的平衡。一方面，许多初入职场的千禧一代会发现有些同龄人在工作中总是非常悠闲，即使混日子，依旧能领到工资。他们或许认为（你可能也会同意）自己比这个体系更聪明。但这样做其实会让他们错失为职业生涯奠定基础的关键时间段。
虽然关于工作与生活平衡的决定很重要，而且人与人之间存在巨大差异，但从长远来看，尽量做最少工作的心态或许并不明智。心理学家梅格•杰伊在其非常有启发性的TED演讲《20岁光阴不再来》中，给所有二十多岁的年轻人敲响了警钟。所谓20岁到30岁是“可以挥霍的十年”这种观念，已经成为一种极其危险的谬论。太多虚度这段光阴的80后和90后将来肯定会后悔不迭的。
就如今天投资100元产生的价值要远远高于10年后投资100元一样，随着时间的推移，出色的工作、职业关系和学习经验会产生“利滚利”效应。你投入的时间、精力和专注同样如此。早些起步能让你获得管理团队的权力，让你在不得不提前离开公司去接孩子放学时，可以将任务交给下属。
