近日，各大媒体所发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。
薪酬多少、单位规模大小、离家远近、福利待遇如何……这些条件都成为了应届生对工作挑挑拣拣的重要前提。记者近日来到淄博市人力资源市场举行的2014综合人才招聘会，对现场的部分应届毕业生进行了采访，对部分应届生的就业心理有了初步的了解。
不再迷恋北上广 想离家近一点
虽然时间距离大部分应届生毕业已经过了一个月，但参加招聘活动的应届生依然不少，包括从邹平、博兴等周边城市赶来的毕业生。
往年，一线城市高校毕业生参加淄博招聘会的并不多见，但今年记者在现场看到了不少北上广院校毕业生的应聘简历。来自北京某高校的毕业生小张表示，一线城市高房价和高消费压力太大，工作机会虽多但竞争激烈，自己曾经在北京找过一段时间的工作，但大多不尽如人意，而且住宿条件也不好，还是回到家乡来看看，这几年淄博发展很好，机会也不少。
来自上海城市学院的小肖表示，自己是独生子女，父母都在淄博，留在上海的话每年只有过年过节才能回家，父母年纪都大了，还是选择离家近一点方便照顾家人。
“期望薪酬”与现实 差距明显
在招聘现场记者看到，应聘者多数是二本院校的学生和大专生，这些学生至今未找到工作，不排除学生自己的期望薪酬与现在用人单位开出的底薪差距过大等原因。
毕业于青岛某学院的一位应届生原先的“期望薪酬”是3000元/月，但她所学的公共事业管理专业很少有专门的岗位，只能选择文员和接待之类的工作，但这两类工作淄博企业通常开出的月薪目前仅仅在1000至2000元，这与她的期望值差得太远。在接二连三遭遇碰壁之后，昨天她已经把期望薪酬降至2500元，同时表示，如果单位好一点，即使月薪只有两千元自己也可以接受。
另外一位求职的应届生小李也有同感，原先他的薪酬心理价位是4000元，但在淄博经过1个多月的了解和应聘之后，越发感到自己底气不足，目前只想先找一份工作干着再说，“要是再不工作，来自父母、亲友、同学的压力实在太大”。
毕业生:“啃老”我也不情愿 家长:先“啃”着，别慌
记者在招聘会现场看到不少家长也陪着自己的孩子前来求职，面对应届生在工作上的挑剔，家长们表现出了极大的耐心。
来求职的小王今年7月刚毕业，但从4月份开始就在实习单位工作了。这一次来招聘会是想换一份薪酬高一点的工作，“(原来)那家工资太少了，每月那点钱连自己吃饭都不够，还得往家里要零花钱，不想毕业了再‘啃老’。”
而陪孩子来求职的陈女士则表示，自己希望孩子找一份稳定而体面的工作，家里条件还行，不急着让孩子挣钱，先让他找到一份自己满意的工作。记者发现现场如此开明的父母不在少数。
针对目前的应届生求职就业的现状，市人才服务中心相关负责人表示，仍未就业的应届生需要继续关注最新招聘岗位信息，但更要切合实际，先就业后择业。
