昨天，吉林省2014年高校毕业生民营企业专场招聘会在省人才市场举行，168家来自全省各地的民营企业参会，提供就业岗位1927个，涉及行业有汽车、医药、教育培训、食品加工、建筑、物流、科技、旅游等多个领域。
数字：5763人次进场求职现场达成意向578人
据省人社厅工作人员介绍，5月22日至28日，人社部、教育部、全国总工会、全国工商联联合举办的“2014年全国民营企业招聘周”活动，吉林省2014年高校毕业生民营企业专场招聘会是本次招聘周活动的一项重要内容。
据介绍，本场招聘会共有168家省内民营企业参加，共为高校毕业生提供就业岗位1927个，其中管理岗位519个，专业技术岗位1408个。这些岗位中，有高级管理岗位及平面设计、软件工程师、人事行政助理、生物研发、兽医技术员、强弱电技术工人等。
据会后统计，进场求职人数为5763人次，现场达成意向578人，其中研究生28人、本科生375人、专科及以下(含技能型人才)175人。
个案：不要工资的实习经历让他在求职中很抢手
据一家全国性的人才服务网站近期公布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》显示：2014年大学生求职难度增加，实习经验更重要。
“大多数企业都要有实习经验的，可我们除了做过家教、搞过促销，就没什么经验了。”在招聘会现场，长春大学的孙同学一脸沮丧。因为实习经验欠缺，他被好几家用人单位拒之门外。
而周晓宇同学却因为一段到工厂打工的经历，被几家单位同时看中。
周晓宇个子不高，性格开朗，是学机械类专业的。他听说现在找工作都要求有经验，去年暑假就四处联系企业实习。“起初联系的大企业都不要我，后来一家小企业招人，我软磨硬泡，并表示不要工资，他们才同意了。”
周晓宇说，他在这家企业打工近40天，“没事就偷偷跟车间的师傅学，终于知道车间工作到底是什么样的了。”
据他介绍，有了经验就是不一样，找工作时，用人单位的问题他答得挺让对方满意。“他们可能觉得我很在行吧！”招聘会现场，好几家单位都表示愿意聘用他。
趋势：毕业后大多选择就业对待高学历更加理性
另外，上面提到的报告还显示，今年七八成大学毕业生选择直接就业。
这一问卷调研的对象为全国2014年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。
调研报告显示，2014届高校毕业生中，毕业后选择就业的比例为76.3%，14.5%的人选择在国内继续学习，选择创业的比例为3.2%。
“现在，用人单位对学历不那么看重，高学历找工作也不占多少优势。”在招聘会现场，长春师范大学的王同学表示，班里70%~80%的同学，毕业时的第一选择是先找工作。不少想考研的同学也是打算一边工作、一边复习。
一家医药企业的负责人张先生表示，民营企业招聘人才，最看重的是能力，“只要符合企业的需要，中专生我们也要，否则，博士生对我们也没有用。”张先生表示，在他们的企业，同一岗位的博士生和本科生工资没有区别。
省人才市场招聘部部长李晓茹说，从市场了解的情况来看，现在大学生对待高学历的态度越来越理性，越来越多的学生不再盲目寻求高学历，而是选择步入职场积累工作经验。
预告：下月省人才市场还有3场专场招聘会
据李晓茹介绍，从往年的情况看，到了5月中下旬，上半年的人才交流高峰就到了尾声。
但从目前省人才市场的情况来看，供需仍很旺盛，减弱的情况并不明显。虽然这并不能代表全省整体人才交流情况，但一定程度上反映出人才的流动性很大，就业不稳定。
而今年人才市场之所以如此吸引用人单位和求职者，一个很大的原因是市场加强了专场招聘会召开的力度。“从1月份到现在，我们已经召开了8场专场招聘会，这样的形式会使对接成功率更高。”李晓茹透露，省人才市场在6月份还有三场专场招聘会。
