哈工大近日举行了一场“求职礼仪六步走”的讲座，该校就业指导办公室主任、国家人才测评师邢朝霞将参加招聘会求职的大学生分为捶胸顿足型、期待更好型、犹豫不决型和一拍即合型。这四类学生求职时的共同特点是目标不明确。
邢朝霞将求职难成功的大学生分为四类。捶胸顿足型学生往往抱着“打酱油”的心理，采用四处撒网式的求职路数，结果一般不尽人意。第二类是期待更好型，他们憧憬着未来更好的企业单位前来招聘，一次次错失了机会。第三类是犹豫不决型，他们不知道自己可以干什么，对招聘企业熟悉度低，难以抉择。最后一类一拍即合型，对工作想象得过于理想，做决定过于草率。
“所谓职业，就是从事适合自己的领域，并在其中担任一定的职位。”邢朝霞说。求职前，大学生首先应该明确自己的需求，有针对性地选择企业单位，对求职面试做近期及长远打算。“专业背景很重要，但也不是唯一的。精心准备10家目标企业远比盲目投出100份简历有效。”邢朝霞说。确定目标后，大学生应该将自己合适的经历客观地反映在求职简历中，撰写的过程是对自己能力的一个梳理，并从中提炼出自己所具备的有关目标行业所需要的能力。
