“如果是我比赛面试大赛，台下上百号人看着，很可能会紧张的结巴，镇定是我向学长们学习的第一点。”新疆大学外国语学院学生王娜告诉记者。
11月16日，同学们的欢呼声中新疆大学第二届模拟面试大赛落下帷幕，9名获奖选手将获得广汇能源股份有限公司等多家单位提供的见习机会。
记者在现场看到，20位选手在着装方面清一色选择了藏蓝色的职业套装，在自我介绍环节，大部分选手语言简练表达清晰。
最精彩的环节出现在问答题上，校方准备的题目多是毕业生今后在工作中常碰到的棘手事儿，例如：领导不在，部门几位老同事总迟到早退，该如何处理？而选手们的表现也可圈可点，选手陈晨在面对假设领导和同时暗示他主动辞职的题目时，他说：“首先应该找我自身的不足，努力改正并争取留下来继续工作的机会。”
在面试中如何运用突出自己的小技巧，新疆人力资源和社会保障厅就业促进处工作人员马昭峰介绍，面试时，穿着不要过于随意，无论是坐姿还是站姿要，要落落大方，不要有太多的小动作，简历的制作要突出自己的个人特色，不要让用人单位觉得千篇一律，没有什么亮点，在求职中回答问题声音要洪亮，表达要清晰，语速不要太快，不要让别人觉得你太过草率。
看到选手优异的表现，新疆大学党委副书记赵光辉说：“很多同学想高考结束后，终于可以不用考试了，然而在我们这样一个时代，就是我们大学毕业，也要不断的考试，而面试，是我们走向社会以后，寻找新起跑点的重要环节，毕业生应该将大学所学的知识和自己的潜能让用人单位看到，为自己争取就业机会。
本届模拟面试大赛由新大化学化工学院承办，比赛分自我简介、面试基础知识考评和面试问答三个环节，每一个环节有不同的评分标准，选手须在规定的时间内完成各个环节。
在比赛中，来自各学院的20余名职场精英们，通过设计新颖的PPT展示出了自己的个人信息，在基础知识竞答环节中，他们活泼向上的表现，赢得了在场的评委及观众的认可。
