薪酬与股东利益挂钩美国上市企业薪酬排行榜

　　美国《华尔街日报》26日发布的上市企业首席执行官薪酬调查结果显示,甲骨文公司创始人兼首席执行官拉里 埃利森过去10年间获得总额18.4亿美元薪酬,成为同期薪酬最丰厚的美国上市企业首席执行官。

　　调查结果显示,巴里 迪勒排名第二,过去十年间从互联网企业IAC/Interactive和旅游网站 Expedia.com拿走大约11.4亿美元。西方石油公司首席执行官雷伊 艾拉尼紧随迪勒位列第三,薪酬达8.57亿美元。苹果公司首席执行官史蒂夫 乔布斯以7.49亿美元位列第五。

　　调查同时表明,过去10年间,只有一些薪酬丰厚的高管目睹公司股价大幅上升,从而回报股东。

　　美国高管薪酬体制是把高管薪酬与股东利益挂钩。高管现金薪酬比例受到限制,股票期权在薪酬包中比例增加。这意味只有股票价格上涨,高管才能获得不菲薪酬。在前10名赚钱最多的首席执行官中,4人运营的公司股东亏钱。