新华网巴黎9月21日电(记者芦龙军)法国全国统计和经济研究所最近公布的一份报告显示，尽管企业高管们的平均收入在稳步增长，但其年收入也存在巨大差异。
根据全国统计和经济研究所对法国20万名企业高管的调查，这些高管2005年至2007年固定工资收入平均每年增加6.2%，2007年平均为5.83万欧元。其中，大企业高管2005年至2007年固定工资收入平均每年增加11.3%，远远高于平均水平。
2007年，法国1000人以上大企业高管的平均工资超过30万欧元，250-1000人企业高管的平均工资为17.8万欧元，50-250人企业高管的平均工资为10.3万欧元，10-50人企业管理者的平均工资为6.8万欧元，10人以下企业管理者的平均工资仅为4.1万欧元。
从行业看，金融机构高管的年均工资收入最高，工业企业尤其能源企业高管的收入也不错。此外，法国女性企业高管2007的年均工资收入比男性少32%，这主要是因为女性在大型企业高管中比例过低，1000人以上大企业中女性高管仅占8%。
需要指出的是，对很多企业高管来说，固定工资收入仅是其收入的一部分。在大型企业里，高管的主要收入是奖金、股票分红及股权激励等浮动收入。
