5月30日上午，烟台开发区人力资源市场举行大型综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到，眼下，许多求职者都不接受加班和24小时开机的规定，研发人员成企业招聘“新宠”。
求职者不接受加班和24小时开机
与以往招聘会不同的是，求职者对企业提出了更多的要求，有些求职者提出不接受加班和24小时开机，这让不少企业的招聘人员无言以对。
“虽然我已经做好工作没有上学轻松的准备，但最起码的双休日应该有啊，休息好才能更好地工作。”应届毕业生郑艳艳说，如果一个公司经常让员工加班，那么它也不会发展得太好。在郑艳艳看来，适当的休息和工作效率息息相关，更能增强一个公司的活力，调动员工工作的积极性。
求职者刘明轩告诉记者，他向往朝九晚五的工作，不能忍受手机24小时开机。“在睡着的情况下，手机响了真的是一件很头疼的事情，大晚上起来忙工作，严重影响睡眠质量，长期对身体健康非常不利。”刘明轩如是说。
“房地产销售人员随时都有可能遇到客户电话咨询的情况，我们对职员的要求就是手机24小时不关机。”开发区一家房地产公司的招聘负责人孙建平说，部分求职者听到这一要求时，就打退堂鼓了。在孙先生看来，这些求职者对工作岗位没有较全面的理解，太过自我，缺乏责任心，即使把他们招进公司，可能也干不到两三个月就辞职了。
有创业经历大学生受热捧
当日的招聘现场，前来求职的大学生络绎不绝。记者在采访中发现，眼下，企业越来越看重求职者的自主创业能力，创业经历成为不少求职者在找工作过程中的“加分利器”。
“我之前在学校餐厅租了一个摊位卖烤面筋，雇了两个同学帮忙，生意还不错。没想到企业得知我这一经历后，直接跳过了面试，说要高薪聘请我。”烟台大学的应届毕业生马超兴奋地说，企业招聘负责人在听说他的创业经历后显得格外热情，创业经历为他找工作增添了砝码。
无独有偶，烟台大学的应届毕业生刘光辉也表示，自己从小就有一个当老板的梦想，在大学期间，他在校园内租了一间房子干快递，店里生意很好，也赚了不少的钱。毕业后他打算自主创业，可是资金不够，所以便想先找个工作来赚取创业资金。令刘光辉没想到的是，有多家企业竟因他大学期间这一创业经历想要高薪录用他。
