当一个人走向伟大的时候，千万要先把自己管理好。管理好自己的金钱、自己周边的人脉社会关系，管理好自己的行为。你管理好了自己，我们称之为自律，称之为守法，很多类似的美德就有了。
假如你是一个管理者，试问：
一个管理不了自己的人，如何管理别人？
一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？
一个下班逛街泡吧看连续剧，书都不翻一下的人，下属会热爱学习、追求进步？
一个上班常打私人电话、上网聊天的上司，下属会集中精神、全力以赴工作？
一个背后说客户坏话、算计客户的上司，你能要求下属心正意诚、以客为先？
相反：
一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司，他的下属很少敢迟到早退！
一个天天学习、不断进取的上司，他的下属不更努力，很快就会被淘汰！
一个严以律己的上司，他的下属也不敢造次！
一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司，他的下属如何敢傲慢滑头？
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管理好自己的人，他的部门不用怎么管理，下属都很自觉。
所以，人无论是领导还是普通人，都一定要管好自己。
管好自己，是一种习以为常的自我约束，是一种处之泰然的自我调控，是一种以身作则的自我标榜。
HOW TO DO IT?
没有规矩，难成方圆。谁要想管好自己也都需要有一定的过硬的心理素质，过硬的心理素质是你“出淤泥而不染”的有力保证。不管你身处何时何地都照样循规蹈矩，而“不为五斗米所折腰。”管好自己，你不会做那些偷鸡摸狗的坏事情，也不会去贪小便宜的抽油刮水，更不会去霆而走险的贪赃枉法。管好自己，使得你没有太多斤斤计较的势利，使得你没有太多百无聊赖的自慰，使得你没有太多的游手好闲的堕落。
其实，管好自己是非常简单的，只要你凡事都三思而后行就不怕选错方向却背到而驰；只要你交流都谦虚谨慎就不怕出口伤人却遭到众人嫌弃；只要你为人都光明正大就不怕大家非议却有失公理；只要你款待都一视同仁就不怕偏长护短却斯文扫地。
管好自己，是你生活中的一种固然的必须，也是你生命里的一种诚然的必要，更是你人生的一种欣然的必定！
善于管理自己，专注地精勤用功，做到“非礼勿视，非礼勿行，非礼勿听，非礼勿言。
一日一心得：
管理好自己，才能取得领导的资格，才能在组织中成为最好的成员。其他成员多少有些放纵，而你是最好的成员，所以大家会信任你，才敢把命运寄托在你——一个首先能管理好自己的人身上。
