为什么不管你多努力的工作，晋升还是没有别人快，薪酬也没有别人加的多。
在职场人际关系中，你和同事之间的相处，发现有些同事会慢慢和你越来越疏远。
出现这样的情况，有可能是因为你情商低缘故。
那么，情商低的人有什么特征：
1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受。
2、要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心；要么对他人的反馈非常不敏感。
3、发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪，和他们在一起，你的情绪常常会变差。
4、在亲近关系中，容易表现出过度依赖的特征。
5、 缺乏对于“意图和结果”巨大差异的意识，觉得好意就应该有好的反馈。
6、 朋友圈子小，单一度高。
7、 喜欢指责和打击他人。
高智商，未必能让你名利双收，但高情商，却能让你活得更美好。
情商高低，决定着一个人能不能做自己情绪的主人，也在很大程度上决定成就的大小。
有什么方法可以提高自己的情商呢？
本周，职场大黑牛邀请到了任丽老师，她有着丰富的心理咨询经验，是动力取向心理咨询师，家庭治疗师，专注于婚姻情感、青少年、人际关系及个人成长等方面的咨询。
