上海科技管理学校工作人员公开招聘公告

上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校，市属事业单位。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘人员。

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象为热爱教育教学工作，符合招聘岗位的基本条件的2018年应届毕业生、社会在职和非在职人员。

（二）招聘基本条件

1、热爱教育工作，德才兼备，遵纪守法，身体健康。

2、有良好的职业道德，责任心强；有敬业精神和认真踏实的工作态度；具有较扎实的相关基础理论知识；具有较强的业务能力，能胜任学校教学、管理和班主任等教育教学工作。具备拟招聘岗位所需资格和工作能力，具备教育工作者的基本心理素质。

3、专业对口，具备招聘岗位所需的工作能力和个人素养。

4、应聘教师岗位者具有中等及以上教师资格证书优先；一般专业教师普通话标准应达到二级乙等及以上，语文教师普通话标准应达到二级甲等及以上。

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2018年12月31日。

二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注

三、招聘方式以及时间安排

（一）招聘的方式

1、以下教师岗位要求                                     

本次面向社会公开招聘的机电专业、制冷与空调技术专业、计算机安全类专业等教师岗位采取面试考核的方式。主要采取教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。

2、以下岗位招聘考试分笔试和面试

应聘学生艺术指导专业教师、语文教师、机电实验员、保健员等岗位的人员，需要参加过上海市2018年事业单位工作人员公开招聘考试并且达到上海市平均分数线。根据公开招聘考试的笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试名单。面试名单由学校电话通知，未进入面试者不发通知。

（二）招聘信息发布时间

本次面向社会公开招聘，通过“21世纪人才网”发布招聘信息，时间为：即日起至10月31日结束。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

应聘者，请登录“21世纪人才网”，下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”，并填写个人简历等内容，发送到kjglxx@qq.com，邮件名为：应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时，相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。

（二）资格审查

1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。

2、应聘者要如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。

五、面试与考核

（一）面试由学校统一组织。

由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选，进行资格审查，确定面试人员；由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，提出拟录用人员名单；由公开招聘领导小组进行最终审定。

（二）应聘者应提供的证件材料（原件及复印件各一份）。

参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明（课程与成绩）、职业资格证书等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消面试资格。

（三）被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者，视为自动放弃面试。

六、体检

教师岗位（参加上海市2018年事业单位工作人员公开招聘考试的岗位按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩），从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

七、公示和聘用

（一）公示

    学校按照面试、考核结果择优确定拟聘人员，由学校在21世纪人才网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。

（二）聘用

1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。

2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。

3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员，为我校在编正式工作人员，享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。

 

联系方式：

邮箱：kjglxx@qq.com

联系电话：65575650

联系人：金老师、缪老师

学校地址：上海市杨浦区民星路435号

 

上海科技管理学校
2018年8月9日