上海市科学学研究所成立于1980年1月，为科学研究类社会公益事业机构，正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为：科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新、科技创新创业、科技评估与统计、科技与社会研究等。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，具体如下：
一、招聘岗位及职数
岗 位 | 岗位类别 | 岗位等级 | 职 数 |
科研人员 | 专技岗 | 中级及以上 | 6 |
编 辑 | 专技岗 | 中级 | 1 |
科研人员 | 专技岗 | 初级及以上 | 2 |
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）科研人员（中级及以上）
1、主要职责：
（1）围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题，提出研究方案；
（2）参与承担研究任务，完成相当水平的科研成果；
（3）完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件：
（1）45周岁及以下，具有硕士研究生及以上学历，具有中级或以上职称，专业不限；
（2）具有良好的政治素质和研究水平；
（3）开拓创新意识强，具有一定的选题、调研和写作能力；
（4）具有独立完成科研项目的能力，从事软科学研究2年以上经历。
（二）编辑（中级）
1、主要职责：
（1）独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程，并做好杂志的排版工作，负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果（含图表内容）进行审阅，并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理；
（2）协助做好稿件的终审工作，确保每期杂志按时、按质出版；协助杂志网站信息发布及更新、维护工作；协助做好编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的意见和建议；
（3）完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件：
（1）有志于从事编辑工作者，具有良好的政治素质、团队精神和执行能力；
（2）年龄在45周岁及以下，具有硕士及以上学历，具有中级职称，专业不限；
（3）具有良好的中英文听说读写能力，能熟练操作office软件；
（4）具有较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力；
（5）熟悉管理工作，熟悉政府部门和事业单位，具有科技创新工作经历者优先。
（三）科研人员（初级及以上）
1、主要职责：
（1）围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题，提出研究方案；
（2）参与承担研究任务，完成相当水平的科研成果；
（3）完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件：
（1）45周岁及以下，具有本科或及以上学历，具有初级或以上职称，专业不限；
（2）具有良好的政治素质和研究水平；
（3）开拓创新意识强，具有一定的选题、调研和写作能力；
（4）具有独立完成科研项目的能力，从事软科学研究2年以上经历。
三、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年5月20日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制。
符合招聘条件的应聘人员请在2019年5月20日前通过邮件方式将简历（WORD）附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称（职业资格）、身份证正反面、居住证（外地户籍人员）及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱：sisshr@126.com。邮件标题格式：应聘岗位名称＋应聘者姓名+最高学历+专业。
由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选，按人员职数1:3的比例确定面试人员。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。
2、资格审查
上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取提问问答及书面等形式，面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。
4、体检
综合成绩，择优录用，发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起15天内提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。
5、考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，拟聘人员将在“上海市人力资源和社会保障网” 上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事宜
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、咨询电话
联系人：许老师
联系电话：24197635
监督电话：51371621
上海市科学学研究所
2019年5月9日
31011702008939
