上海博物馆位于人民广场市中心，隶属于上海市文化和旅游局，是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年，收藏有各类文物102余万件，其中：珍贵文物14余万件；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘28名工作人员。
一、招聘岗位及职数
专技岗位：青铜器研究与鉴定1名、古钱币研究与鉴定1名、古代印章研究与鉴定1名、古代雕塑研究与鉴定1名、工艺研究与鉴定2名、展览策划—世界美术史1名、展览事务1名、文物保管1名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—形式设计1名、多媒体信息管理1名、文物修复-珂罗版修版1名、文物修复—珂罗版印刷1名、艺术品开发与研究1名、人事专员1名、会计核算2名、教育服务2名、项目监理3名、设备维护1名共24名。
管理岗位：工会干事（民主管理）1名、工会干事（权益保障、宣传教育）1名、监控信息管理2名共4名。
二、岗位说明及招聘条件
（一）青铜器研究与鉴定
1.工作职责：
（1）完成本岗位专业的一般研究工作；
（2）对青铜器文物进行鉴定和研究；
（3）承担青铜器陈列和展览的工作；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学专业；
（2）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；
（3）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（二）古钱币研究与鉴定
1.工作职责：
（1）完成本岗位专业的一般研究工作；
（2）对古钱币文物进行鉴定和研究；
（3）承担古钱币陈列和展览的工作；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、历史学、文物与博物馆学专业；
（2）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；
（3）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（三）古代印章研究与鉴定
1.工作职责：
（1）完成本岗位专业的一般研究工作；
（2）对古代印章文物进行鉴定和研究；
（3）承担古代印章陈列和展览的工作；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，美术学、文物与博物馆学专业；
（2）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；
（3）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（四）古代雕塑研究与鉴定
1.工作职责：
（1）完成本岗位专业的一般研究工作；
（2）对古代雕塑文物进行鉴定和研究；
（3）承担古代雕塑陈列和展览的工作；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学专业；
（2）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；
（3）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；
（4）身心健康。
（五）工艺研究与鉴定
1.工作职责：
（1）完成本岗位专业的一般研究工作；
（2）协助对工艺文物的鉴定、研究和藏品征集及信息管理；
（3）参加工艺及相关的陈列和展览工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学、历史学、材料科学与工程相关专业，有古代玉器学习或研究经历；
（2）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；
（3）具有较好的外语基础，语种不限，有留学教育背景者优先；
（4）能熟练使用基本绘图和数据处理软件；
（5）身心健康。
（六）展览策划—世界美术史
1.工作职责
（1）参与引进外展的策划、联络、点交、布展、接待等工作；
（2）参与展览图录编辑等相关业务；
（3）参与展品挑选、资料收集与整理；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，美术学、艺术史论、艺术设计学、世界史专业；
（2）有留日经历或有留学欧洲经历者，精通日本艺术史或西方艺术史；
（3）精通英语及母语以外的第二语言，有两种语言以上相关证明；
（4）有展览策划实习或工作经验者优先；
（5）热爱博物馆事业，文字功底扎实；
（6）身心健康，具有良好的团队合作精神及协调能力。
（七）展览事务
1.工作职责
（1）参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实；
（2）参与建立引进外展档案及展览信息汇总；
（3）参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）40周岁及以下，大学本科及以上学历，法学专业；
（2）热爱博物馆事业，文字功底扎实；
（3）善于人际沟通协调，具有良好的团队合作精神；
（4）具有相关实习或工作经验者优先；
（5）身心健康。
（八）文物保管
1.工作职责
（1）参与分管文物安全和入藏文物的日常维护；
（2）参与分管文物的点交、入藏；
（3）参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）30周岁及以下，大学本科及以上学历，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业；
（2）热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣；
（3）有较强动手能力；
（4）身心健康。
（九）业务翻译与文化交流
1.工作职责
（1）参加相应语种国家文化交流的业务翻译（口、笔译）和相关资料的校对；
（2）参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动筹备等工作；
（3）按要求完成翻译、外事联络和接待工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）30周岁及以下，大学本科及以上学历，法语专业；
（2）具有大学英语CET6级证书或以上证明；
（3）热爱文博事业，对文博行业有一定了解；
（4）工作细致有责任心；
（5）身心健康。
（十）陈列展览设计—形式设计
1.工作职责
（1）辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制；
（2）参与设计资料的收集和制作；
（3）参与布展、拆展和展览场所日常维修工作；
（4）参与定期检查展览场所设备设施使用情况；
（5）协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、环境设计等相关专业；
（2）熟练操作相关设计软件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等；
（3）有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识；
（4）有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神；
（5）有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽；
（6）身心健康。
（十一）多媒体信息管理
1.工作职责
（1）参加多媒体信息（包括二维、三维图像信息）的采集工作及相关设备的维护、管理；
（2）参加多媒体产品的制作、多媒体系统界面的美工设计；
（3）按时完成文物图像的扫描；
（4）参加对多类多媒体设备进行质量维护；
（5）按时做好各类多媒体节目的技术制作、播放和调试等工作；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、新媒体技术、虚拟现实技术、区块链工程专业；
（2）具备人工智能、物联网、大数据、云计算、移动通讯等专业知识，有一定编程能力和算法分析能力；
（3）熟悉IT主流厂商产品，并具备一定的项目实施与管理经验；
（4）熟悉多媒体设计开发软件，并具有多媒体应用开发以及管理经验；
（5）具有良好的沟通能力以及团队协作意识；
（6）具有计算机专业中级及以上专业技术职务任职资格；
（7）具有大学英语CET4级证书或以上证明；
（8）身心健康。
（十二）文物修复—珂罗版修版
1.工作职责
（1）独立完成本岗位专业的书画复制工作；
（2）认真学习技艺，做好珂罗版连续调底片的修片和复制件的接笔等工作，做好工作日记，保证计划的按时保质保量完成；
（3）认真研究画作内容，比对样稿进行修版；
（4）做好上、下工序的衔接工作，做到协同合作；
（5）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业；
（2）有书画复制的相关实习或工作经验；
（3）身心健康。
（十三）文物修复—珂罗版印刷
1.工作职责
（1）独立完成本岗位专业的书画复制工作；
（2）认真学习技艺，做好珂罗版书画复制印刷工序的工作，做好工作日记，保证计划的按时保质保量完成；
（3）认真研究画作内容，使印刷复制作品接近原作；
（4）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业；
（2）有书画复制的相关实习或工作经验；
（3）身心健康。
（十四）艺术品开发与研究
1.工作职责
（1）参与创意产品研发设计规划工作；
（2）落实本部门年度规划及预算的执行；
（3）做好设计元素及产品的归类、存档和管理工作；
（4）做好展会、商场展示橱窗的空间设计和摆放；
（5）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，设计学专业；
（2）有产品设计的相关实习或工作经验；
（3）具有艺术鉴赏能力，以及设计理念传达、交流和沟通能力；
（4）身心健康。
（十五）人事专员
1.工作职责：
（1）从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作；
（2）熟悉相应岗位的法律法规和规章制度；
（3）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）30周岁及以下，大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理、管理学专业；
（2）中共党员；
（3）具有人事上岗证者可在专业上适当放宽；
（4）身心健康。
（十六）会计核算
1.工作职责：
（1）承担会计帐户的处理工作；
（2）承担固定资产、总账的会计帐户的处理工作，做到帐帐相符；
（3）负责票据管理；
（4）复核原始凭证、记帐凭证；及时清理各类债权债务；按时编制财务报表；定期与固定资产管理部门、材料管理部门核实清查；做好年终财务决算的各类会计报表和统计报表；
（5）负责电算化网络管理，微机设备的保养；
（6）做好财务档案的整理、装订、造册、归档工作；
（7）工资关系核算，纳税申报；
（8）完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；
（2）身心健康。
（十七）教育服务
31011502401985号
