上海市伤骨科研究所建立于1958年，是包括骨科、伤科及其相关基础研究实验室在内的集医疗、科研、教学于一体的中西医结合的市级医学研究所。现因发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
1、科研人员8名；
专业：分子生物学2名
生物医学工程/生物材料2名
运动医学/生物力学2名；
药学/药理/药化2名。
2、医技人员(实验室/课题组)12名；
专业：检验或医学相关专业。
二、招聘对象条件
1、科研人员：
40岁以下，博士学位；具有扎实的理论基础、独立开展科研工作的能力及良好的沟通表达（语言、文字）能力；工作责任心强，有团队协作精神；有高级职称者或在相关研究领域己取得显著科研成果（学术论文）的申请者将予以优先考虑。
2、医技人员：
35岁以下,本科及以上学历(课题组医技人员须硕士及以上学历)；具备实验室工作常识、经验和熟练的实验操作技能；工作积极主动，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
以上岗位外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年5月9日。
三、招聘方法：
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，报名时间从即日起至2021年5月9日止，邮箱：yxy30435@rjh.com.cn
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
通过简历筛选，按不低于招聘岗位总数1：3的比例推荐参加面试或笔试人选。人员招聘主要采取专家面试或笔试、技能考试、面试相结合的形式进行。人事部门根据招聘的岗位需要，委托各专业主管部门组织笔试或技能考试。同时根据考试成绩，对达到平均分及以上的人员给与面试资格。
面试专家小组由分管院领导、与招聘岗位专业相关的专家及相关职能部门的负责人等组成（>=5人），主要负责对应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质进行评估。
4、体检
对通过面试的人员，根据岗位对身体条件的要求，统一组织(限应届毕业生)到瑞金医院体检中心进行体检。
5、考察
根据招聘岗位的需要，研究所将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及应聘资格等情况进行外调，同时对本市户籍者（非应届毕业生）查阅人事档案。
6、公示招聘结果
根据面试、体检、考察结果，按择优录用的原则确定拟聘用人员名单。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
7、签订合同
对于正式录用人员由研究所与其签订聘用合同，并办理相关录用手续，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：袁老师
邮箱：yxy30435@rjh.com.cn
联系电话：64370045*663360
上海市伤骨科研究所
二〇二一年四月二十五日
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31011702008939
