上海市宣传文化人才服务中心公开招聘工作人员公告

　　上海市宣传文化人才服务中心为中共上海市委宣传部直属事业单位，成立于1997年，主要面向本市宣传系统及文化行业的各类企事业单位提供专业的人力资源公共服务为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　（二）参加了上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数104.1分及以上，且未进入其他事业单位拟录用程序。

　　（三）如是外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证（在有效期内，不含上海市临时居住证）一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。

　　二、招聘岗位和要求

　　1.培训项目服务部副主任（管理岗位）

　　（1）岗位职责：从事人才培训综合管理工作，包括培训项目开发、课程方案制作、培训班管理及预算执行等，并配合开展团队管理

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，35周岁以下，具备10年以上人才培训相关工作经验，3年以上团队管理经验，须为中共党员

　　2.人力资源项目综合管理 1名（专技岗位）

　　（1）岗位职责：从事人力资源项目综合管理服务工作，包括为人力资源外包代理、招聘测评、人才培训等项目提供专业保障及配套服务等

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，35周岁以下，具备5年以上综合运营管理相关工作经验，中共党员优先

　　3.人力资源公共服务 1名（专技岗位）

　　（1）岗位职责：从事综合性人力资源公共服务工作，包括为外包员工办理劳动合同管理、招退工登记、社保与公积金办理、居住证办理、人事档案管理等

　　（2）报名要求：大学本科及以上学历，35周岁以下，人力资源管理专业毕业，具备5年以上人力资源相关工作经验，须为中共党员

　　4.新媒体运营 1名（专技岗位）

　　（1）岗位职责：负责本单位微信、微博及其它新媒体平台的活动策划、内容跟编辑、信息发布的策划与执行工作

　　（2）岗位要求：硕士研究生及以上学历，35周岁以下，具备新媒体版面设计及视频采编播的基础操作能力，中共党员优先

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2021年10月27日

　　2.报名方式：应聘人员需填写附件中的《上海市宣传文化人才服务中心公开招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》），一并提交2021年本市事业单位公开招聘集中笔试成绩单（可至上海市职业能力考试院官网自行下载打印）、身份证（正反面）、居住证（正反面，外省市社会人员提供）、户口簿（地址页和本人页）、学历学位证书（如为境外学历考生需额外提供学历学位认证材料）、学信网学历认证材料（国内院校应届毕业生及社会人员）等材料电子版扫描件。　

　　应聘人员应在报名截至日期前将填写完整的《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至报名邮箱：resume@eastjob.cn，邮件标题统一为“报考岗位 笔试分数 姓名”。不接受其他格式的报名表或者个人简历。超过截止日期或未按上述要求提交报名材料的及发错报名邮箱的考生，视作无效报名。

　　3.特别告知：

　　（1）报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人仅限报考一个岗位，如报考多个岗位，视为无效，不能进入后续环节。

　　（2）报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

　　（二）资格审查与面试

　　按照1:5的比例，对符合报名资格的报考人员，按笔试成绩排名，确定入围面试人员名单；经资格审核通过后，进入面试；资格审核有未能通过或入围人员放弃面试的，根据实际情况按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点和要求另行通知，未进入面试的考生不再通知。

　　资格审核时，报考人员须提供与《报名信息表》相符的各类证件、证书、证明材料原件，凡未能按要求提供有关材料、有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该报考人员参加面试的资格。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算总分，择优进入体检和考察环节。面试成绩低于60分者，总成绩不合格，不予录用。未通过面试者，不再另行通知。

　　（三）体检

　　参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如报考人员放弃体检或体检不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补。

　　（四）考察

　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及诚信记录等。如报考人员考察不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补。

　　（五）公示与录用

　　经面试、体检和考察确定的拟聘用人员名单，在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议按现行相关规定办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　五、联系方式

　　1.报考咨询电话（岗位条件、资格审查等）：

　　021-62817169 赵老师

　　2.报名专用邮箱（报名材料相关电子文件）：

　　resume@eastjob.cn

　　3.监督电话：021-52309090*127