做女人难，做一个职业女性更难，如何兼顾家庭和事业，一直是困扰众多女性求职者的难题。“三八”妇女节将至，记者采访部分女性求职者发现，她们的求职意向多以家政、服务员、销售、文员会计、翻译、保育员等为主。40岁以上的女性求职者，大多为照顾一家老小，而选择上班时间较短的保洁员或是一些兼职类工作。
找工型：希望有更多时间照顾家人
对于女性求职者而言，事业与家庭更难兼顾，找工作容易受到家庭的牵绊。海口的张女士上有老下有小，孩子还在上学，为了改善家里的经济状况，她致电“春风热线”称想找一份服务员或清洁员的工作。“我白天都没空，希望找一份晚上6点以后的工作，钟点工也可以。”张女士说。
创业型：换多份工作后开家政公司
家住海口秀英区的王女士，今年38岁，干了十几年护士，刚生完孩子的她想换份工作，希望在制药厂找份工作。
关于女性求职难，海口某家政公司经理符女士体会很深。“下岗后，我换了很多份工作，最后决定开公司。”符女士表示，大多数女性求职者集中于服务行业，比如酒店、景区、各类商铺门店的营业员，这些岗位对于女性的就业年龄一般都有要求，酒店前台接待要求更年轻，这无形之中加剧了40岁以上女性的求职难度。
用工需求：服务员营业员都很缺人
省人力资源市场发布的相关数据显示，女性需求最大的岗位，是服务员和营业员。
海口一酒店招聘负责人洪云，春节过后已经参加多场招聘会，但酒店仍缺50多名服务员。“春节过后会议接待很多，人手根本不够用。”洪云说，服务员工作要求并不高，只要做事认真。此外，海口解放西一内衣专营店，目前正在招聘营业员，要求20-45岁且有工作经验。招聘负责人告诉记者，他们招聘的营业员主要以导购为主，比较适合30多岁已成家、生活较稳定的女性朋友。
“女性求职者20岁以前和40岁以后的确是两重天，各有优劣。”海口市人力资源市场负责人孙琼玲说，有关部门应为女性求职者提供更多就业帮助。一、加强对年轻女性求职者的职业规划指导；二、对年龄偏大、文化水平较低的女性求职者，提供更多的职业技能培训，让她们有一技之长，比如举办育婴师培训班、女性专场招聘会等。
