很多刚刚走出校门的职场新人面对现实——明明是对取消了年终奖很有意见，却要装得毫不介意并说出：“公司渡过难关最重要”；自己点灯熬油做出的创意被上司改得面目全非，也得咬着牙微笑，表示赞同；与身边同事话不投机，但碍于情面，天天搜肠刮肚地没话找话…… 会苦不堪言，因为从小到大在课本里学到的心直口快、有一说一、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀，透着骨子里的不成熟。他们也苦恼：“为什么工作之后，人就会变得如此不真诚？”这就是为什么很多人可以在校园里大大咧咧不管不顾随意行事，而到了职场却要小心翼翼地夹着尾巴做人。
我们内心的这些不安和彷徨，是来自于对职业前途的不确定和对人际关系的没把握。因此，在和谐环境的大前提下，每个人都不得不放弃一部分的自我，来适应周围的环境。然而，大部分的虚伪是出于礼貌的应对，或者避免尴尬、迎合对方的意图。比如：“你这样穿一点儿也不胖啊”、“改天找你吃饭”、“我今天不能来了，我病了”、“我给你打过电话，但打不通”、等等。
当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”、“掩盖部分事实”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。
其实，职场上的每个人彼此之间都是有期待的。谁都希望自己有个慷慨大度的老板，有个包容温和且业务能力出众的上司，最好还要有几个不谙世故勇于担当的同事。至于做领导的，又有谁不希望自己的下属都是那种任劳任怨不计名利的劳动模范呢。
没有人不希望得到别人的认可。而那些所谓的“适应”，无非就是把自己打扮成别人期待中的模样罢了——因为做不到，所以才会纠结，才会不知所措，才会口是心非。
况且，适应职场规则也并不意味着彻底抛弃真性情，其中至关重要的一点，就是建立在真诚和坦率基础上的有效沟通——用一种恰当的方式，把自己的态度、意见、建议完整地表达出来。
而所谓“恰当的方式”，就是说话的艺术了，这在职场的人际交往中尤其重要。谁都好面子，因此说话的时候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆，还是点到为止，或者暂时搁置。背靠背的暗斗带来的只可能是“双输”即两败俱伤。
或许下一次，你被一项突如其来的额外工作打扰的时候，可以试着告诉上司：这次我会试着把这件事情插进工作进度中，但下次如果有类似的事情，请早点儿告诉我。要知道，这会比满脸堆笑地应承下来，再在背后咒骂有效得多。让我们共同来维护和营造和谐的工作环境吧。
