自从智能手机、微信等进入我们的生活之后，私人时间跟工作时间之间的界限被彻底摧毁，随时随地聊工作成了习以为常的事情。近日，英国特需理疗师协会发布的报告也显示：在“互联网+”背景下，智能手机、平板电脑等电子产品在不知不觉中，延长了使用者平均每人每天约2小时的工作。这种无形且没有额外费用的加班，想想就让人觉得心塞！
隐性加班=哑巴吃黄连
在国外，晚上8点收到老板的工作邮件这种事，可不仅仅是扰乱了员工的家庭生活，甚至会引发法律诉讼。但在中国，用工制度还不够完善，老板要求员工加班，往往是“一言堂”。
虽然《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月总时数不得超过36小时。但此条规定显然不适合于微信操控的隐形加班，很难要求计算加班费。只能哑巴吃黄连，有苦说不出。
电子产品延长工作时间
在南京某广告公司工作的冯征，最近遇到了一个困惑。单位老板经常以低碳环保的名义，让他在下班后或者周末把一些文案带回家完成。
这样的例子在现实生活中并不鲜见。据美国民意调查和研究机构“皮尤研究中心”的数据更加直接地显示，在2014年大约有44%的互联网使用者会在工作场所之外处理工作任务，这些办公室之外的工作通常都是通过智能手机来完成的。其中大约有35%的被访者表示智能设备的使用增加了他们的工作时间。
