在日前召开的IBMBluemix云计算大会上，IBM携手服务平台CSDN共同发布《2015中国开发者调查报告》显示年龄在30岁以下的开发者占比达七成。技术更新换代快、加班现象严重、工作压力大等，成了“大龄”程序员转行的主要诱因。
知识更新换代快使程序员成为了青春饭
新的技术、新的框架总在不断出现，在外行人眼里这是程序员工作难以长久的原因。
这句话在一定程度上说是对的，而更多的原因则在于程序员本身。有相当多的程序员没有接受过正轨系统的教育，对计算机硬件软件缺少系统的了解，基础薄弱，只是在培训机构学习了一些皮毛而匆忙进入这个行业。那么毫无疑问他们是很容易被淘汰的。
技术转管理是职业成长趋势
各个技术性行业，随着年龄的增长，从事的工作越来越远离具体的技术，管理型的成分越来越多，这是一个趋势。
年过30的程序员，大多数都会升任项目经理等职位，这时候他们会将更多精力用于统筹和安排上，在技术上投入的时间越来越短，从而造成一种现象让外界误以为“30岁以上就不适合做程序员”了。
