昨天，在由省总工会拨专款、省职工科技中心承办的家政员培训班结业典礼上，一名90后女大学生十分抢眼。
与60后70后“老大姐”同学相比，虽然厨艺和做家务能力逊色了点，但她通晓家庭理财、幼儿教育、英语等，有90后的独特优势。
家政员培训班结业，与“老大姐”同学相比，她有90后的独特优势
人物故事
读的是会计本科，转行做家政
这次家政员培训班，有200人参加，都是女性。经过3个月的培训，她们不仅拿到省家协颁发的“家政员执业资格证书”，还拿到了鼓楼区红十字会颁发的“急救员证书”。
学员中，1991年出生的邵露慰不仅年龄最小，学历也是最高的，今年6月刚从扬州大学广陵学院毕业，读的是会计本科。
来自张家港的邵露慰说话细声细气，“我毕业前在张家港的一家会计事务所实习了3个月，如果不离开，现在应该转正了，一个月能拿2500块钱。” 但是，邵露慰却放弃学了4年的专业，转身投入到家政行业。
“家政服务不是什么丢人的活，这是一个朝阳产业，而且需要我们这些受过高等教育的大学生把这个行业做得更好。”邵露慰告诉记者，她说服了父母，得到了他们的支持，“我想现在先学着了解家政的具体工作，未来，我打算自己创业开一家家政公司。”
会烧菜，还能帮雇主理财
在3个月的培训里，邵露慰与一帮老大姐一起学习，不仅要掌握各种家政理论知识，还要学习烧饭。
邵露慰坦言，做家务在她看来不是问题，难点在于厨艺，“以前我连鱼都不敢杀，更不用说下厨做菜了。”
十字切鱿鱼、翻炒、调味……虽然有些手忙脚乱，但在大厨的指导下，她认真地学习，“我现在还能杀鱼，做清蒸鲈鱼。芹菜炒肉丝、红烧狮子头……烧一些家常菜不是问题，还会包包子，做南瓜饼、花卷。”
“现在拿到了家政员执业资格证书，也就是保姆的上岗证，我希望能走进市民家庭，从基础做起。”邵露慰说，其实她很会带小孩，大学期间，她就利用寒暑假到高 中老师的家里帮忙带小孩，当时月工资就有3000元。“我觉得自己做家政，有很大的优势，不仅能进厨房、书房，我还能帮雇主理财呢。”
行业现状
雇主要求高
月薪6000带孩子，招不到人
谈起现在家政从业人员的年龄和学历层次，省职工科技中心有关负责人告诉记者，从2009年开始，省总工会联合省商务厅、财政厅开展“家政工程” 培训，已经 有1000名学员结业了。前两年的培训班上，基本是外地农村来的中老年大龄学员，90%的文化水平都在初中以下。“不过从去年开始，年轻学员和高学历学员 逐渐多起来。”
“现在很多知名家政公司都急着招募高学历者。因为很多家庭考虑到孩子的教育问题，想找学历高一点儿的保姆。”江苏省家庭服务业协会秘书长张乔说，前不久， 一对80后夫妻托她找一名育婴师，帮忙带3岁的孩子，月薪6000元。希望能找一个30岁左右，有高中以上文化的，不仅会做营养餐，还要懂幼儿教育。但符 合要求的很少。
大学生不愿干
出台鼓励政策，但效果不大
今年47岁的王琴在南京做了5年月嫂。刚开始，她的工资是2500元/月，如今已经涨到了6800元。但这样的高薪，却吸引不了大学生。
还有育婴员、育婴师目前行情也非常好，4000元起薪。做过十几年家政服务员、如今已成为家政公司老板的张晓华深有感触地说：“带小孩，不仅要懂婴幼儿日 常护理，还要能编制教学计划，而这些都需要有一定文化素质的人才能做好。可受传统观念影响，很多大学生都不愿意从事这个行业。”
记者了解到，为鼓励大学生从事家政行业，江苏省还专门出台政策，明确大学生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时视同基层工作经历。但这个鼓励政策目前效果并不明显。
