来自美国、加拿大等12个国家和地区100多名海外高层次人才7日来到北京寻找创业、就业机会，其中70%携具体项目来到北京，涉及生物医药、电子信息、新能源和新材料等10余个领域。
“2014海外赤子北京行”活动7日至8日在北京举行。7日召开的“2014北京海聚论坛”上，北京市委组织部副部长闫成表示，自2009年6月启动首批海外高层次人才评审申报工作以来，北京已完成10批评审申报工作，“海聚工程”入选人数达612名，其中171人入选“千人计划”。
他指出，结合北京人才需求，今年邀请来自美国、加拿大、澳大利亚、英国、德国、法国、比利时和新加坡等12个国家和地区100多名海外高层次人才参加，其中80%以上获博士学位，来京创新创业的意向强烈，70%携带了具体项目参会，项目涉及生物医药、电子信息、金融管理、文化创意、汽车、新能源和新材料等10余个领域。
他透露，在百余名海外高层次人才中，有28位对北京市知名市属医院有工作意向。
记者从同日举行的医疗卫生人才专场对接会上获悉，28人中已有26位海外赤子申报了北京市属19家医院的58个岗位， 包括科室主任、项目主任、特聘专家、学科带头人和名誉教授等，涵盖消化、心血管、神经、眼科、骨科等多领域。
出国15年的阳剑波，现任美国明尼苏达大学医学院实验医学与病理系和癌症研究中心助理教授，他希望能成为北京朝阳医院或北京友谊医院的肿瘤学学科带头人。
谈到工作设想，他称，目前中国有病种、政策扶持等优势，可以帮助他在转化医学方面做自己想做的事情。若能到京工作，将争取3年内在医院建立设施齐备、功能完善的肿瘤个体化诊断和治疗中心，5年内在肿瘤个体化诊断、治疗和科研开发等方面达到国内领先并与国际接轨水平。
北京友谊医院执行院长辛有清在接受采访时称，该院招纳的海外高端人才除享受北京市相关支持条件和福利待遇外，医院还将根据岗位提供实验室、诊断设备和器械，会配备工作团队；提供科研启动经费，协助申报课题等。
北京市多家医院均表示可以提供以上条件。北京市医管局局长封国生还指出，海外高层次人才在京还将享有弹性工作时间，每年来京1个月、2个月、6个月到全职不等。
据悉，8日，创业类的海外学人还将参观参观中国北京(海淀)留学人员创业园等地，海外医疗卫生人才将参观北京市属医院，与引才科室进行具体对接。
