专业定向实习助大学生就业

　　中铁建二十一局一公司根据近年来企业急需专业技术人才和应届毕业大学生就业难的情况，超前联系来年毕业的大学生到公司项目部进行专业定向实习，实现了企业引进人才和大学生就业的“双赢”。

　　大学生到项目部后，不分所学专业情况，统一安排到所有技术业务岗位实习3个月，由各部门、工区、班组考察每位学生的实习情况和专长特点，并记录在案，然后根据学生初步考察情况、所学专业和特长优势，采用师徒结对的方式进行技术专业的定向实习培养，做到因人施教、因材施教，促进了大学生锻炼成长。